为全面提高员工执行力，提升企业管理水平，持续打造学习型组织。7月3日至7月4日，公司邀请中旭股份的讲师对全体员工进行了为期两天的“高效能执行力”培训，公司各部门及各项目部积极参与了此次培训。
此次培训设置加分激励机制，共有104名学员参加，分6个团进行PK，每个团各选一名团长，在两天的培训中带领各自的团队奋起拼搏，勇夺第一。
各团长就职宣言
执行力是一个系统能力。培训中，老师将课程分为“做最好执行者的9种角色转换”、“做最好的执行者怎样认知”、“做最好的执行者应有的四种思维”、“做最好执行者的2种行为”及“做最好执行者怎样做事”五大模块，采用由浅入深的案例式教学方法进行讲解。
培训会现场，各团成员表现热烈，课堂氛围轻松活跃，老师通过线上与线下相结合的案例分享、视频播放、引导发言等方式，给大家阐释了高效执行力对于个人和企业的重要意义！各团成员积极参与互动、踊跃发言，表达了自己对执行的看法和态度。
优秀伙伴上台分享
培训过程中，各团成员在统一认识，提高个人觉悟的同时，也在努力为自己所在的团加分鼓劲，现场形成了你追我赶的良好氛围，体现了金年会金字招牌信誉至上勇攀高峰的企业精神，将培训气氛推向了一个又一个高潮。
比赛过程中落后团队的小小惩罚
在两天的培训中，六个团经过激烈的PK，最终五号团凭借傲人的成绩一举夺冠，荣耀时刻董事长为其颁发了冠军奖杯，全体团队成员获得精美纪念品一份，其余各团荣获鼓励奖。
荣耀时刻
本次“高效能执行力”培训，为每位学员提供了难得的学习机会，大大地提高了大家对执行力的认知和理解。在小组成员讨论过程中，增进了各部门的协作能力和团队意识，也看到了各自风趣幽默的一面。
未来，金年会金字招牌信誉至上的每位员工将以饱满的工作热情、积极的工作态度、高效的执行能力，全面提升企业内部运作效能，助推企业高质量发展！
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持续打造学习型组织
做一个最好的执行者
